RECIBEN TRABAJADORES DEL COBACH 5.5 %  DE AUMENTO SALARIAL Y PRESTACIONES.

El nuevo Contrato Colectivo establece un aumento del 4 % directo al salario y el 1.5 % en prestaciones.

Hermosillo Son.- Abril 29, 2010. Al concluir las negociaciones entre las autoridades del Colegio de Bachilleres y el Sindicato Único de Trabajadores del Cobach, (SUTCOBS), se logró un incremento directo al salario de 4 % más el 1.5 % en diversas prestaciones, cuyo pago será retroactivo al primero de febrero.

En el acto de firma de las condiciones del Contrato Colectivo de Trabajo 2010-2012, Jorge Luis Ibarra Mendivil, Director General de la institución, consideró que el objetivo institucional de esta negociación fue la mejora educativa, así como mantener la armonía, el buen desempeño y clima laboral de más de 1300 trabajadores.

Informó Ibarra Mendivil que fueron revisadas algunas clausulas para mejorar el desempeño de los trabajadores en diferentes rubros, sobre todo, en el tema de la capacitación, formación docente y estudios de posgrado,  lo que representa un avance para la organización sindical.

Como resultado de estos acuerdos, durante el 2010 se culminará la última etapa del proceso de homologación salarial, se regularizarán plazas sindicales de tipo secretarial y se promoverán plazas de tiempos definitivos para proporcionar seguridad al trabajador.

“De hecho este año, con el esfuerzo del Gobierno Estatal, Federal  y el Congreso del Estado hemos promovido a más de 200 profesores del Colegio en la recategorización de sus plazas, lo que les permite una mejoría en sus ingresos económicos”

Por su parte, Jesús Alfredo Lugo Gámez, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio (SUTCOBS), se expresó satisfecho con el resultado de estas negociaciones, que aún en tiempo de crisis nacional, concluyó en el mejor de los términos.

“Hay motivos para festejar previo al día del Maestro, fue un proceso integral, logramos la compactación de 155 plazas, analizar el tabulador administrativo y el incremento salarial” dijo Lugo Gámez.

Dentro de los logros obtenidos en esta negociación fue la contratación de un seguro colectivo, así como aumentos sustanciales en los rubros de ayuda de matrimonio, por nacimiento, defunción, guardería, aparatos ortopédicos, uniformes y lentes.

Por otro lado, se incrementó también el estímulo por antigüedad, por productividad y el desempeño administrativo.