VALORES QUE ORIENTAN LA CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL COLEGIO DE BACHILLERES
DEL ESTADO DE SONORA.

Integridad: Mantendré una conducta pública honesta y digna de credibilidad para contribuir a fomentar una cultura de confianza y verdad.

Respeto:

• Respetaré, sin excepción alguna, la dignidad, los derechos y libertades de todos aquellos que soliciten de mis servicios, siempre con el trato amable y tolerancia que se merecen.
• Evitaré la crítica negativa.
• Atenderé y orientaré con eficiencia, cortesía y espíritu de servicio a los alumnos, padres de familia y a los ciudadanos en sus requerimientos, trámites y necesidades de información, eliminando toda actitud prepotente e insensible, sin distinción de género, edad, raza, credo, religión, preferencia política, condición socioeconómica o nivel educativo.

Sinceridad:

• Expresaré libre de fingimiento y en el momento adecuado, a mis compañeros lo que han hecho, lo que he visto, lo que pienso y lo que siento, con claridad y respeto, a la situación de cada quien.
• Reconoceré logros y méritos obtenidos por mis colaboradores y compañeros, evitando apropiarme de sus ideas o iniciativas.

Honestidad y transparencia:

• Mantendré un comportamiento basado en la justicia y la razón, sin nada que ocultar a los ojos de todos.
• Actuaré con el debido cuidado en la elaboración y preparación de la información interna.
• Realizaré la comprobación de los recursos financieros que me sean proporcionados, ya sea para cumplir una misión oficial o para realizar alguna adquisición de conformidad con la normatividad correspondiente.

Tolerancia: Respetaré y consideraré la manera de ser, obrar o pensar de los demás, contraria a la propia.

Excelencia:

• Me comprometo a hacer las cosas de la mejor manera posible, procurando en todo momento la mejora continua.
• Iniciaré puntualmente mi trabajo, aprovechando eficientemente el tiempo de nuestra jornada para realizar exclusivamente las responsabilidades y funciones que tengo asignadas.
• Presentaré ante las instancias correspondientes las sugerencias e iniciativas que permitan lograr ahorros o mejoras en las condiciones de trabajo.
• Aprovecharé las oportunidades de capacitación y desarrollo que ofrece el Colegio y demostrar la disposición necesaria para lograr la mejora continua en mi desempeño.

Lealtad:

• Protegeré y reforzaré permanentemente los valores bajo los cuales se rigen las relaciones interpersonales de la comunidad y de la misión institucional del Colegio.
• Orientaré mi trabajo a la consecución de la misión del Colegio, aportando el máximo de mis capacidades, conocimientos y esfuerzo sin esperar algún beneficio ajeno al que me corresponde por ley.
• Difundiré los logros y acciones del Colegio.

Perseverancia: Persistiré en comportarme de acuerdo a los valores aquí descritos, aunque surjan dificultades internas o externas o pese a que disminuya la motivación personal a través del tiempo transcurrido.

Liderazgo: Promoveré y apoyaré estos compromisos con mi ejemplo personal, observando los principios morales que son base y sustento de una sociedad exitosa en una patria ordenada y generosa.